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Juriste en Droit Social - CDD de 6 mois

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Bird & Bird, cabinet d'avocats international présent dans 22 pays, recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe de droit social à Paris dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité.

Vous intégrerez l’équipe Employment pilotée par Nathalie Devernay et participerez à la gestion de dossiers de conseil en droit social pour une clientèle diversifiée française et internationale. L’entraide, la bonne humeur et la stimulation collective sont au cœur de l’équipe. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des entreprises de tailles variées, principalement internationales, et d’intervenir sur des dossiers tant en droit social qu’en transversalité avec d’autres départements du cabinet.

Travailler chez Bird & Bird, c'est évoluer dans un environnement inspirant où la passion, la confiance et la diversité sont valorisées. Vous travaillerez sur des dossiers exigeants et stimulants avec des professionnels engagés qui vous accompagneront dans votre progression.

Bird & Bird accompagne ses clients français et internationaux sur tous types d’opérations grâce à son expertise transversale en propriété intellectuelle, IT, data protection, M&A, fiscalité, droit commercial, immobilier, droit public ou encore environnement/énergie. En France, le cabinet compte 145 avocats et juristes, dont 33 associés, répartis entre Paris et Lyon.

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Bird & Bird
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique reconnue pour son expertise en droit social et active à l’international. Vous êtes motivé, rigoureux, disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes passionné par les enjeux du droit social. Vous aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe, à différents niveaux de séniorité, et souhaitez enrichir votre parcours. Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet ou en entreprise est exigée. Un niveau d’anglais courant est demandé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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