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Rétrocession / Ancienneté
69867
Rétrocession annuel fixe
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87750
Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
93600
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
87750
Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
93600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
19800
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Au sein de KPMG Advisory for Financial Services, la Business Unit Strategy & Business Transformation accompagne les services financiers dans leur performance autour de trois axes majeurs : la stratégie, l'optimisation business et la transformation des modèles opérationnels. L'équipe agit comme une start-up en forte croissance, tout en bénéficiant de la portée d'un Big 4.

Vous serez amené à conseiller des clients prestigieux sur des sujets de transformation importants, à concevoir et conduire des missions variées exigeant professionnalisme, innovation et créativité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, ouvert à des perspectives d'évolution et soucieux du bien-être de ses collaborateurs.

L'équipe S&BT intervient auprès des acteurs bancaires et assurantiels, sur des problématiques stratégiques et opérationnelles, et gère des projets à fort impact pour des directions financières et opérationnelles. Le poste est basé à La Défense (Tour EQHO), avec un mode de travail hybride. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre

/10

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Courbevoie
Personnalité engagée, curieuse, rigoureuse, dynamique et proactive. Expérience d'au moins 5 ans dans le conseil en management auprès d'acteurs des services financiers. Aptitudes démontrées en management d'équipe, développement commercial et gestion de missions à haute valeur ajoutée. Niveau d'anglais et de français excellent à l'écrit comme à l'oral. Esprit d'entreprise, goût du challenge et volonté de proposer des solutions innovantes et responsables.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1358
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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