L’ADN DU CABINET & L’ÉQUIPE
Rejoindre le Cabinet, classé Best Lawyers 2026, c’est intégrer une structure reconnue pour son positionnement hybride auprès des acteurs du retail et de la tech. Notre pratique combine une expertise juridique pointue (droit du numérique, IP/IT, data, IA et droit économique) avec une compréhension opérationnelle des enjeux techniques. Le fondateur, Avocat au Barreau de Paris et développeur web certifié, a structuré le Cabinet autour de méthodes modernes, d’outils d’IA avancés et d’une forte culture digitale.
LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Avec une croissance importante du Cabinet ces dernières années et l’arrivée régulière de nouveaux clients, le besoin de renforcer l’équipe devient naturel. Cette création de poste s’inscrit dans une dynamique de développement, avec la volonté d’accueillir d’autres collaborateurs à terme.
Les dossiers sont majoritairement en conseil, avec un peu de contentieux.
VOS MISSIONS
Vous interviendrez sur un périmètre large mêlant droit du numérique/IP-IT/data/IA et droit économique.
Droit du Numérique – IP/IT – Data – IA
- Contrats IT (SaaS, PaaS, API, licences, intégration, hébergement, partenariats technologiques).
- Accompagnement conformité : RGPD, IA Act, Data Act, DORA.
- Cybersécurité : gestion des violations de données et suivi des mesures correctives.
Droit Économique, Distribution & E-commerce
- Négociation avec la grande distribution (centrales, enseignes, plateformes).
- Contrats de distribution (sélective, exclusive), accords commerciaux, contrôle de la conformité produit.
- Contrats d’agent commercial, apporteur d’affaires, partenariats opérationnels.
- E-commerce & marketplace : conformité, structuration des parcours, règles consommateurs, responsabilité plateformes.
Contentieux & Stratégie
Interventions ponctuelles en contentieux commercial et numérique : rédaction des actes, audiences, participation à la stratégie.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : CAPA + Master 2 en droit du numérique/IP-IT/data/IA, droit des affaires ou droit économique.
Compétence en droit des contrats appréciée.
- Intérêt pour la technique : un plus. Le Cabinet utilise de nombreux outils d’IA, automatisations et workflows modernes ; le fondateur est très investi sur ces thématiques, ce qui influence positivement les méthodes de travail.
- Qualités : autonomie, rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, esprit entrepreneurial.
- Anglais courant indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS
Formation & mentoring
Accompagnement direct par le fondateur sur des sujets de nouvelle génération (IA Act, Data Act, infrastructures techniques, nouvelles formes de contrats tech). Montée en compétence rapide sur des problématiques rares sur le marché.
Rémunération
Rétrocession alignée sur le tarif UJA, assortie d’un bonus selon la performance.
Organisation du travail
Télétravail possible. L’exigence porte sur la qualité, la fiabilité et le respect des délais.
Environnement de travail
Cabinet très digitalisé, équipé des derniers outils du marché (IA, bases de données avancées, automatisations internes, matériel moderne).
DÉTAILS PRATIQUES
Type de contrat : Collaboration libérale
Début : Janvier 2026
Lieu : Paris 8ᵉ – Quartier d’affaires
Rémunération : Tarif UJA + bonus