/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet Astura, créé il y a 12 ans par des avocats issus de grandes structures anglo-saxonnes à Paris et à l’étranger, dispose d'une équipe de 15 personnes et est reconnu pour son expertise en fusions-acquisitions, private equity, propriété intellectuelle, technologies de l’information et données personnelles. Animé par un esprit collectif, le cabinet travaille de manière intégrée et intervient pour une clientèle diversifiée incluant investisseurs institutionnels, entreprises, family offices, PME et dirigeants, avec des dossiers souvent internationaux et un réseau de partenaires à l'étranger.
Le cabinet recherche un(e) stagiaire à plein temps ayant un véritable intérêt pour le M&A et le Private Equity, pour une durée de six mois à compter du 1er juillet 2027 jusqu’au 31 décembre 2027. Vous intégrerez une équipe expérimentée au sein d’un environnement exigeant et multiculturel.
Le stage propose une indemnité compétitive. Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en postulant via le site du cabinet.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession