Cabinet
Racine
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le poste d'assistant(e) juridique et accueil au sein du cabinet Racine à Nantes offre une grande variété de tâches réparties entre plusieurs départements. Il comprend une mission d’assistance juridique sur quatre journées par semaine et une mission d’accueil physique et téléphonique sur une journée par semaine.
Les missions incluent la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier entrant et sortant, l’organisation de l’agenda, la frappe de courriers et actes, la préparation de dossiers, le suivi et l’archivage des dossiers, la facturation et le suivi des paiements. Le poste implique aussi la gestion des réservations pour les déplacements du personnel du cabinet.
Les tâches d’accueil consistent à recevoir la clientèle et les prestataires, gérer le standard téléphonique, organiser la salle de réunion, assurer la bonne tenue du hall d’entrée et distribuer le courrier dans l’ensemble du cabinet. Ce poste implique également des relations avec les services communication et comptable. Le poste est à pourvoir à temps plein à partir du 1er septembre 2026.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
.avif)
