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Racine Paris recherche un collaborateur H/F en contentieux (3-4 ans d’expérience)

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Racine est un cabinet d’avocats français indépendant et multi-spécialiste en droit des affaires. Son département Banque-Finance-Assurance rassemble une quinzaine d’avocats spécialisés dans le financement, le contentieux bancaire et financier, la réglementation bancaire, financière et assurantielle, ainsi que la structuration de fonds de private equity.

L’équipe, composée de professionnels expérimentés, conseille des institutions financières françaises et étrangères, des fonds d’investissement, family offices et emprunteurs. Racine recherche un collaborateur H/F avec 3 à 4 ans d’expérience pour intégrer l’équipe contentieux bancaire et financier.

Vous travaillerez en collaboration directe avec une associée et deux collaboratrices sur des dossiers variés et complexes, principalement en contentieux bancaire et financier impliquant des aspects transnationaux. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat de collaboration libérale, et offre 6 semaines de congés par an dans un environnement flexible et attentif à la qualité de vie.

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Racine
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire d’un Master 2 Droit des affaires, d’un Master 2 Droit bancaire et financier ou d’un DJCE. Expérience de 3 à 4 ans en contentieux au sein d’un cabinet spécialisé en droit des affaires ou d’un département banque finance d’un cabinet d’affaires exigée. Rigueur, qualités rédactionnelles, maîtrise des voies d’exécution et de l’anglais (écrit et oral) indispensables. Aisance relationnelle appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1400
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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