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Stagiaire h/f en contentieux des affaires au sein du département Banque Finance et Assurance (2nd semestre 2026)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fondé il y a plus de 40 ans, le cabinet Racine est aujourd’hui l’un des principaux cabinets d’avocats français, indépendant et multi-spécialiste en droit des affaires.

Le département Banque-Finance-Assurance regroupe une quinzaine d’avocats et se structure autour de quatre activités principales : contentieux bancaire et financier, financement, réglementation bancaire, financière et assurantielle, ainsi que la structuration de fonds de private equity.

Les dossiers concernent principalement le droit bancaire et financier, souvent avec des aspects transnationaux, mais aussi d'autres domaines du droit des affaires. La clientèle est composée d'institutions financières françaises et étrangères, de fonds d’investissement et de family offices. Le département accompagne ses clients de la naissance du litige à la décision et à son exécution éventuelle.

Le stagiaire assistera les avocats dans la gestion quotidienne des dossiers, effectuera des recherches juridiques, préparera et assistera aux audiences devant les juridictions civiles et pénales, et participera à la rédaction d’actes variés selon ses compétences rédactionnelles (assignations, conclusions, mises en demeure, comptes rendus).

Ce stage est conventionné, inclut un remboursement partiel de l’abonnement de transport et des tickets restaurant.

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Racine
Détails de l'offre
Paris
Vous êtes titulaire au minimum d’un Master II, idéalement complété par un cursus en école de commerce, IEP, LLM ou DJCE. Une expérience en stage dans un cabinet d’avocat en conseil et/ou contentieux est exigée. Une maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral est attendue. Vous possédez une bonne connaissance des outils de recherche juridique et d’excellentes qualités rédactionnelles. Rigueur, dynamisme, capacité d’adaptation, de synthèse et d’analyse sont nécessaires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1400
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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