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Responsable de l'IA - Innovations Juridiques et DPO H/F

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Rétrocession annuel fixe
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Gratification anuelle stage :
27600
Gratification annuelle élève-avocat :
27600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

LPA Law, cabinet d'avocats indépendant de référence, recherche un Responsable de l'IA - Innovations Juridiques et DPO. Le poste implique l'organisation et la coordination des activités du Centre de Recherches et de Ressources Juridiques (CRIJ) et l’animation des actions d’innovation juridique. Vous prenant part à la transformation digitale du cabinet, vous serez moteur dans le développement d’outils numériques et de solutions d’intelligence artificielle afin d’accroître l’efficacité des avocats et des équipes support.

Les missions couvrent la stratégie IA, l’expérimentation et le déploiement d’outils legaltech, la gestion des projets digitaux, la conception et l’animation de formations pour faciliter l’adoption des technologies, ainsi que la définition des bonnes pratiques et l’évaluation des risques juridiques ou éthiques relatifs à l’IA. Vous veillerez à la conformité en matière de données personnelles et à la gestion des relations avec éditeurs, fournisseurs et partenaires techniques.

Vous coordonnerez les recherches juridiques et la gestion des connaissances, accompagnerez une juriste rattachée à l’équipe et favoriserez la collaboration interne. Enfin, en tant que DPO, vous garantirez la conformité RGPD et piloterez la cartographie des traitements des données, la sensibilisation des équipes et la mise à jour de la documentation sur la conformité des traitements au sein du cabinet.

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LPA Law
Détails de l'offre

/10

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Paris
Master 2 en Droit requis, complété d’une formation ou expérience en innovation du droit, transformation digitale ou gestion de projet. Un diplôme universitaire en transformation du droit et legaltech serait un atout. Maîtrise des outils legaltech et IA, forte capacité de gestion de projets et d’analyse des besoins métiers. Recherche une personne autonome, rigoureuse, dotée d’un sens aigu de l’organisation, de compétences rédactionnelles, de pédagogie ainsi que d’une curiosité intellectuelle et technologique.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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