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Stage - Droit social - Juillet-Décembre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Freshfields LLP est un cabinet d’avocats d’affaires international présent à Paris depuis plus de 50 ans, reconnu parmi les structures les plus prestigieuses. Le cabinet dispose de plus de 130 avocats à la Cour en France et accompagne ses clients, grandes entreprises ou États, sur des dossiers stratégiques en droit des affaires.

L’équipe Droit Social intervient sur des sujets variés touchant de nombreux aspects du droit du travail, tant au niveau individuel que collectif. Cela comprend des dossiers liés à l’embauche et au départ de cadres, au conseil quotidien auprès des directions RH, à la gestion des relations sociales et à la rédaction d’accords collectifs. L’équipe assiste également dans le cadre de réorganisations sociales complexes (fusions, licenciements collectifs, etc.), y compris à l’international, ainsi que dans les contentieux devant les juridictions compétentes.

Intégré(e) à l’équipe, le stagiaire participera activement au suivi des dossiers, réalisera des recherches juridiques et rédigera des consultations, notes de synthèse et projets de documents. Il ou elle contribuera aussi à la rédaction de mails de conseil à la clientèle, à la préparation de supports d’actualités juridiques et collaborera avec d’autres départements du cabinet et les bureaux étrangers. Le travail se fait en français et en anglais.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Ce stage est destiné aux étudiants titulaires d’un Master 2 en droit social (ou en cours d’obtention) ou d’un diplôme d’IEP ou d’une école de commerce avec une formation en droit social. Sont attendues : capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation, aisance à l’oral et à l’écrit en français et anglais, esprit d’équipe et bon relationnel.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Toutes les offres du cabinet
Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
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