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Stage 2ème semestre 2026 - Département Contentieux, Arbitrage

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Composée de 2 associés, 2 counsels et 6 collaborateurs, notre équipe intervient dans tous les domaines du contentieux des affaires et de l’arbitrage international, ainsi qu’en matière d’éthique des affaires. Les stages proposés par notre équipe offrent une grande polyvalence, appréciée des stagiaires qui développent leurs compétences dans l'ensemble de nos domaines d'intervention.

Dans le cadre du département contentieux et arbitrage, les stagiaires sont pleinement impliqués dans les dossiers aux côtés des associés et collaborateurs. Ils pourront effectuer des missions variées : recherches juridiques, rédaction de notes, préparation de projets d’assignations ou de conclusions, gestion de documents relatifs à la procédure d’arbitrage, démarches au Palais, préparation et participation aux audiences, ainsi qu’aide à la préparation de conférences et publications.

Le bureau de Norton Rose Fulbright à Paris joue un rôle clé au sein de notre réseau global, en intervenant tant en droit français qu’anglais sur de nombreuses problématiques juridiques. Nous sommes reconnus pour notre approche sectorielle et offrons à nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux commerciaux dans tous les principaux secteurs économiques et financiers.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2, idéalement avec une première expérience en contentieux, arbitrage et/ou éthique des affaires, en cabinet ou en entreprise. Solides connaissances juridiques requises, appréciation d'une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne). La maîtrise de l’anglais est impérative.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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