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Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Reed Smith LLP recherche un(e) stagiaire pour 6 mois au sein de son équipe Corporate / M&A, de juillet à décembre 2026.

Vous serez impliqué(e) dans des dossiers de capital investissement, fusions et acquisitions, droit des sociétés, droit boursier et restructurations, en contact direct avec les associés et collaborateurs. Vous bénéficierez d'une formation et serez accompagné(e) tout au long de votre stage.

Les stages conventionnés sont indemnisés selon le niveau d'études et peuvent déboucher sur un contrat de collaboration. De nombreux jeunes collaborateurs ont effectué un stage préalable au sein du cabinet.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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Reed Smith LLP
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 16ème
Élève-avocat ou titulaire d'une solide formation en droit des sociétés ou droit des affaires. Maîtrise courante de l'anglais, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Motivation pour évoluer dans une équipe dynamique et un contexte international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
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