/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
DLA Piper est l'un des plus importants cabinets d’avocats d'affaires international, regroupant 4200 avocats dans plus de 77 bureaux en Europe, en Amérique du Nord et du Sud en Asie Pacifique et au Moyen-Orient. À Paris, DLA Piper compte près de 170 avocats dont 38 associés, intervenant sur des opérations complexes et stratégiques auprès de grandes entreprises françaises et internationales, fonds d'investissement, compagnies d’assurance, établissements bancaires et financiers et, dans tous les domaines du droit des affaires (Corporate/M&A/Private Equity, Employment, Finance & Projects, IPT, Litigation & Regulatory, Real Estate, Restructuring et Tax).
Vous rejoindrez l’équipe Investment Funds dirigée par Diane Campion de Poligny, au sein du département Corporate. Cette équipe se spécialise dans la structuration et la levée de fonds d’investissement (capital-investissement, infrastructure, immobilier, venture, dette, fonds de continuation) tant français qu’étrangers. Elle conseille également des investisseurs institutionnels, corporates et family offices dans leurs investissements dans des fonds et accompagne les sociétés de gestion sur les aspects réglementaires ainsi que les transactions sur le marché secondaire.
Pleinement intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez impliqué(e) sur l’ensemble des missions : levée de fonds, revue d'investissements, accompagnement des gérants, recherches juridiques (directive AIFM, règlement ELTIF...), rédaction de documents transactionnels et participation à la négociation de contrats. Ce stage sera un excellent moyen de vous préparer à une première collaboration, DLA Piper recrutant principalement ses jeunes collaborateurs parmi ses anciens stagiaires. La durée du stage est de 6 mois, avec une prise de poste possible en juillet 2026 ou janvier 2027. Le stage ne peut pas s'effectuer en alternance.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement