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Stage Corporate/Real Estate en cabinet d’avocats à Paris – 2e semestre 2027

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2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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200000
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Gratification annuelle élève-avocat :
25600
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre cabinet international figure parmi les leaders en droit des affaires. Le bureau de Paris accompagne des clients variés, notamment des fonds d'investissements, des institutionnels et des exploitants, sur des opérations immobilières complexes. Le département Real Estate intervient tout au long du cycle de vie des actifs immobiliers : acquisition, financement, structuration d'opérations, baux complexes, joint-venture et cession.

Intégré(e) à l’équipe Real Estate, vous participerez à des projets d’envergure à fort enjeu stratégique et financier, couvrant les aspects juridiques en Corporate, Real Estate, M&A et Private Equity. Vous serez amené(e) à établir des documents juridiques, à mener des audits, ainsi qu’à effectuer de la recherche et de l’analyse juridique à destination des clients, dans un environnement stimulant et formateur.

Le stage est d’une durée de 6 mois à temps plein, à pourvoir à compter du 1er juillet 2027 au sein du bureau parisien. En plus d’une gratification attractive et de la prise en charge partielle des frais de transport, vous bénéficierez de programmes sportifs, de restauration et d’un encadrement personnalisé, pour évoluer dans un cadre de travail propice à votre développement professionnel.

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Mayer Brown
Détails de l'offre

/10

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Paris
Vous êtes élève-avocat (CRFPA en cours ou acquis, EFB), idéalement titulaire d’un Master 2 en droit immobilier ou droit des affaires. Compétences attendues : connaissance solide des opérations immobilières, maîtrise de l’anglais juridique à l’oral et à l’écrit, capacités en recherche juridique, aisance rédactionnelle, compréhension des enjeux de due diligence et bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, iManage, etc.). Qualités personnelles : esprit d’équipe, rigueur, sens du détail, capacité de synthèse, autonomie, initiative et curiosité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1800
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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