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Stage Département Finance - 2ème semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires implanté en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient. Il représente de nombreuses sociétés et groupes internationaux, y compris des entreprises en croissance et des PME, des entrepreneurs, des acteurs des marchés financiers et des entités du secteur public.

Avec près de 2 000 avocats répartis dans 48 bureaux et intervenant dans tous les domaines du droit, K&L Gates accompagne ses clients sur des problématiques juridiques complexes. Sa présence mondiale permet de mobiliser rapidement des équipes sur mesure et de s’adapter à un environnement en constante évolution.

Le bureau de Paris propose à ses stagiaires une expérience unique, combinant les avantages d’un cabinet à taille humaine et les ressources d’un grand cabinet. Les stagiaires bénéficient d’un environnement de travail stimulant, d’une culture diversifiée, ainsi que d’une implication totale dans les dossiers. Le stage, d’une durée de six mois de juillet à décembre 2026, aura lieu au sein du département Finance.

La rémunération s’élève à 2 000 euros bruts par mois, complétée par une prise en charge à 50 % des Tickets Restaurant et du Pass Navigo mensuel.

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K&L Gates
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Élève-avocat (EFB, HEDAC, ...) ou étudiant(e) en Master II spécialisé/LL.M. et/ou étudiant(e) d’une grande école ayant suivi une option juridique, avec un intérêt pour le droit immobilier. Maîtrise parfaite de l’anglais et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de recherche requise.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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