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Stage en Restructuring 2ème semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires implanté en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, qui accompagne de nombreuses sociétés internationales ainsi que des PME, entrepreneurs, acteurs des marchés financiers et entités du secteur public.

Le cabinet compte près de 2 000 avocats répartis dans 48 bureaux et intervenant dans tous les domaines du droit, permettant ainsi une mobilisation rapide d'équipes sur mesure dans un environnement juridique complexe et en évolution.

K&L Gates Paris propose à ses stagiaires une expérience unique mêlant l'agilité d’une petite structure aux ressources d’un grand cabinet, un travail exigeant, une culture diversifiée et la participation directe aux dossiers traités.

Le ou la stagiaire interviendra au sein d'une équipe jeune, dynamique et à taille humaine sur un large éventail de dossiers en restructuring, couvrant à la fois les aspects judiciaires et transactionnels : procédures collectives, procédures amiables, contentieux liés aux faillites et restructurations financières.

L’équipe intervient également sur des situations de gestion de crise, des litiges complexes, des différends entre actionnaires et des contentieux stratégiques pour l’entreprise.

Directement impliqué(e) dans le suivi quotidien des dossiers, le ou la stagiaire collaborera avec les avocats de l’équipe pour mener des recherches juridiques, rédiger des notes et consultations juridiques, préparer des rendez-vous ou audiences et participer à la rédaction d’actes.

Le stage est rémunéré 2 000 euros bruts par mois, avec une prise en charge de 50% des Tickets Restaurant et du Pass Navigo mensuel.

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K&L Gates
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Elève-avocat (EFB, HEDAC ou équivalent) motivé(e), rigoureux(se), disposant d’un bon niveau d’anglais et, idéalement, d’une première expérience en restructuring et/ou contentieux d’affaires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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