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Stage en restructuring 2ème semestre 2026

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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90000
Rétrocession annuel fixe
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Gratification annuelle élève-avocat :
24600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires présent en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique et Moyen-Orient, accompagnant de nombreuses sociétés et groupes internationaux, incluant des entreprises en croissance, PME, entrepreneurs, acteurs des marchés financiers et entités publiques.

Le cabinet compte près de 2 000 avocats, répartis dans 48 bureaux, intervenant dans tous les domaines du droit pour apporter des solutions adaptées à des problématiques juridiques complexes. Sa présence mondiale permet de constituer des équipes sur-mesure et de s’ajuster à un environnement en constante évolution.

Le bureau de Paris propose à ses stagiaires une expérience combinant les avantages d’une petite structure et les ressources d’un grand cabinet, un travail stimulant et une implication totale dans les dossiers. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et dynamique, sur des dossiers en restructuring judiciaires et transactionnels, gestion de crise, litiges entre actionnaires ou à enjeux stratégiques, et serez impliqué dans le suivi quotidien des dossiers aux côtés des avocats (recherches, rédaction de notes et actes, préparation de rendez-vous et audiences). La gratification mensuelle est de 2 000 euros bruts, avec tickets restaurant pris en charge à 50% et remboursement du Pass Navigo mensuel à 50%.

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K&L Gates
Détails de l'offre

/10

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Paris 8ème
Stagiaire élève-avocat (EFB, HEDAC ou équivalent), motivé, rigoureux, intéressé par le restructuring, avec un bon niveau d’anglais et idéalement une première expérience en restructuring ou contentieux d’affaires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1700
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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