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STAGE DROIT PÉNAL (2026 SEMESTRE 2)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet SEATTLE AVOCATS, basé à Paris 9ème, recrute un(e) élève avocat(e) ou juriste en droit pénal pour un stage de 6 mois au second semestre 2026 (démarrage en juillet ou septembre 2026). Le stage porte sur le droit pénal des personnes, le droit pénal des affaires et le droit pénal spécial.

Le stagiaire participera à des recherches juridiques variées, à la rédaction de documents (conclusions, requêtes, etc.), aux réunions de travail et aux rendez-vous clients. Il ou elle collaborera étroitement avec les associés et un collaborateur sénior sur des dossiers de conseil et contentieux pour une clientèle diversifiée.

Les candidats doivent faire preuve d’initiative, de sens du travail en équipe et d’un intérêt marqué pour des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux et à haute technicité. Le cabinet privilégie les profils titulaires d’un Master 2 en droit pénal (général, affaires ou spécial), une double formation (école de commerce, Sciences Po, double cursus, LLM) et une expérience à l’international. Un anglais courant ou bilingue est demandé, compte tenu de la dimension internationale des dossiers.

La culture du cabinet repose sur la réflexion collective et la pratique collaborative, favorisant des approches transversales associant différentes expertises (droit pénal, propriété intellectuelle, social, presse, civil, public, affaires, environnemental, etc.). SEATTLE AVOCATS considère que la combinaison des compétences et l’ouverture internationale sont aujourd'hui essentielles dans la pratique juridique.

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Seattle Avocats
Détails de l'offre

/10

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Paris (75009)
Master 2 en droit pénal exigé (général, affaires ou spécial). Une double formation (école de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire) est appréciée ainsi qu’une expérience à l’étranger. L’anglais bilingue est requis pour travailler sur des dossiers internationaux. Qualités recherchées : esprit d’équipe, initiative, implication sur des dossiers à forts enjeux et forte technicité juridique.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

4
/10
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