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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, aerige recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior pour intégrer son équipe spécialisée en droit de la sécurité sociale et en droit pénal du travail.

Vous serez rattaché(e) à une équipe dédiée et interviendrez principalement en contentieux, représentant environ 80% de l'activité, sur des dossiers importants dans les domaines de la santé-sécurité au travail et du droit pénal du travail.

Les missions incluent la gestion des contentieux relatifs à la faute inexcusable, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, le suivi des procédures devant les juridictions de sécurité sociale, l'intervention sur des dossiers en droit pénal du travail (infractions liées à l'hygiène et la sécurité, responsabilité de l'employeur), la rédaction de conclusions et la préparation d'audiences, la participation et la plaidoirie, ainsi que l'analyse de dossiers et la rédaction de notes juridiques. Vous aurez des responsabilités concrètes en relation directe avec les clients et les équipes internes.

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ærige
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8eme
Avocat(e) junior ayant entre 0 et moins d'1 an d'expérience. La maîtrise de l'anglais n'est pas exigée pour ce poste.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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