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Stage en contentieux & arbitrage - 2ème semestre 2027

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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90000
Rétrocession annuel fixe
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Gratification anuelle stage :
24000
Gratification annuelle élève-avocat :
24600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, qui accompagne de nombreuses sociétés et groupes internationaux, y compris des entreprises en croissance, des PME, des entrepreneurs, des acteurs des marchés financiers ainsi que des entités publiques.

Avec près de 2 000 avocats répartis dans 48 bureaux couvrant tous les secteurs du droit, K&L Gates aide ses clients à résoudre leurs problématiques juridiques complexes. La dimension internationale du cabinet permet de mobiliser rapidement des équipes adaptées aux besoins des clients dans un contexte en constante évolution.

K&L Gates Paris offre à ses stagiaires l’opportunité de découvrir une structure à taille humaine bénéficiant des ressources d’un grand cabinet, dans un environnement dynamique favorisant une expérience variée et une participation active aux dossiers.

Le poste proposé concerne un stage de six mois de juillet à décembre 2027 au sein du département Contentieux & Arbitrage. Le stagiaire bénéficiera d’une gratification de 2 000 euros bruts mensuels, de tickets restaurant (pris en charge à 50%) et du remboursement de 50% du Pass Navigo mensuel.

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K&L Gates
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Elève-avocat (EFB, HEDAC, etc.) avec une excellente maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de recherches.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1700
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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