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Stage énergie 6 mois janvier 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

De Gaulle Fleurance recherche un(e) stagiaire en droit de l'énergie de janvier à juin 2026.

Notre société d'avocats accompagne ses clients à tous les niveaux de la transition énergétique. Nous travaillons avec des acteurs majeurs et émergents, en France et à l'international, dans divers secteurs énergétiques, avec une attention particulière portée aux énergies renouvelables telles que le solaire, l'éolien, l'hydroélectricité, la biomasse, le biogaz et les mobilités électriques.

Les stagiaires sont pleinement intégrés aux activités de notre société d'avocats et assistent les avocats principalement dans leurs missions de conseil, notamment sur des opérations de financement, l'ingénierie contractuelle et l'accompagnement réglementaire, ainsi que sur les contentieux en cours. Vous serez amené à intervenir sur une diversité de dossiers en droit de l'énergie et de l'environnement : recherches et rédaction de notes juridiques, aide à la rédaction de contrats énergétiques, participation à des audits juridiques sur des projets énergétiques, analyses de l'actualité réglementaire énergie et urbanisme, et missions de business développement auprès des acteurs du secteur.

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De Gaulle Fleurance
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Parcours académique avec spécialisation en énergie, élève-avocat de préférence, titulaire du CRFPA ou d’un Master 2 Énergie, éventuellement complété d’un double cursus (IEP ou LLM). Bonne maîtrise de l’anglais. Expérience(s) préalable(s) en énergie appréciée(s). Excellentes qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe et curiosité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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