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Stage Energie 6 mois Juillet 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre société d’avocats De Gaulle Fleurance accompagne ses clients à tous les niveaux de la transition énergétique, en France et à l’international. Elle intervient auprès d’acteurs majeurs comme émergents dans tous les secteurs énergétiques, avec un intérêt particulier pour les énergies renouvelables telles que le solaire, l’éolien, l’hydroélectricité, la biomasse, le biogaz et les mobilités électriques.

Les stagiaires intégrés à l’équipe énergie participent pleinement aux activités du cabinet. Ils assistent principalement les avocats dans leurs missions de conseil, notamment sur des opérations de financement, d’ingénierie contractuelle et sur l’accompagnement réglementaire, ainsi que sur des dossiers de contentieux en cours.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur des dossiers variés essentiellement en droit de l’énergie et de l’environnement : réalisation de recherches et de notes juridiques, aide à la rédaction de contrats énergétiques, participation à des audits juridiques de projets, veille et analyse des actualités réglementaires, missions de business développement (élaboration de présentations, assistance à la réalisation de supports commerciaux, suivi des travaux de La Plateforme Verte).

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De Gaulle Fleurance
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Parcours académique spécialisé en droit de l’énergie (élève-avocat de préférence, titulaire du CRFPA ou d’un Master 2 Energie, éventuellement complété d’un double cursus, IEP ou LLM). Bonne maîtrise de l’anglais. Expériences antérieures en secteur de l’énergie souhaitées. Qualités requises : adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe, curiosité et excellent relationnel.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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