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STAGE S1 2027 - DROIT PUBLIC

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Paul Hastings est un cabinet de droit des affaires international comptant plus de 1 000 avocats répartis dans 24 bureaux à travers le monde. En Europe, Paul Hastings est implanté à Londres, Paris, Francfort et Bruxelles.

L’équipe Energy & Infrastructure de notre bureau parisien recherche un(e) stagiaire en droit public de 6 mois à compter de janvier 2027.

Notre équipe accompagne, en conseil comme en contentieux, une clientèle de personnes publiques, d’entreprises publiques et privées, de fonds d’investissement et d’établissements financiers.

L’activité de l’équipe couvre le droit administratif général, le droit des contrats publics, le droit de la régulation, le droit public de la concurrence ou le droit du secteur public. Elle intervient notamment dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures et services associés (transports et mobilité, télécoms, eau et assainissement).

L’équipe travaille régulièrement avec les autres départements du cabinet, en particulier en M&A / Private Equity.

Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) sur les dossiers du département et participera à diverses tâches telles que les recherches juridiques, la rédaction de contrats et de consultations, ainsi que la réalisation d’audits juridiques.

L’offre est destinée aux élèves-avocats ou étudiants en droit (niveau master 2) ayant déjà une première expérience en cabinet ou au sein d’une entreprise.

Un bon niveau d’anglais serait également apprécié.

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Paul Hastings
Détails de l'offre
Paris 8

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Elève-avocat ou étudiant en droit, niveau master 2 requis. Première expérience en cabinet ou entreprise souhaitée. Bon niveau d’anglais apprécié.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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