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STAGE S2 2026 - Droit public

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Paul Hastings est un cabinet de droit des affaires international comptant plus de 1 000 avocats répartis dans 24 bureaux à travers le monde. En Europe, Paul Hastings est implanté à Londres, Paris, Francfort et Bruxelles.

L’équipe Energy & Infrastructure de notre bureau parisien recherche un(e) stagiaire en droit public pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026. Notre équipe accompagne, en conseil comme en contentieux, une clientèle de personnes publiques, d’entreprises publiques et privées, de fonds d’investissement et d’établissements financiers.

L’activité du département couvre le droit administratif général, le droit des contrats publics, le droit de la régulation, le droit public de la concurrence ainsi que le droit du secteur public. L’équipe intervient notamment dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et services associés tels que les transports et la mobilité, les télécommunications, l’eau et l’assainissement. Elle collabore régulièrement avec les autres départements du cabinet, en particulier en M&A et Private Equity.

Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) sur les dossiers du département et participera à diverses missions telles que des recherches juridiques, la rédaction de contrats et de consultations, ainsi que la réalisation d’audits juridiques.

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Paul Hastings
Détails de l'offre
Paris 8

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

L’offre est destinée aux élèves-avocats ou étudiants en droit titulaires d’un Master 2 et ayant déjà une première expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise. Un bon niveau d’anglais est apprécié.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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