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Stagiaire - Équipe Contentieux & Santé

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Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

DLA Piper est l'un des plus importants cabinets d’avocats d'affaires au monde, regroupant 4200 avocats dans plus de 77 bureaux à travers l'Amérique du Nord et du Sud, l'Asie Pacifique, l'Europe et le Moyen-Orient. Le cabinet accompagne juridiquement les entreprises partout dans le monde. À Paris, DLA Piper compte plus de 170 avocats dont 38 associés, intervenant sur des opérations complexes auprès de grandes entreprises françaises et internationales, établissements bancaires et fonds d'investissement, dans tous les domaines du droit des affaires.

Le stagiaire interviendra principalement sur l'activité contentieuse de l'équipe et pourra participer à la structuration de sociétés d'exercice libéral pour les professionnels de santé. Les tâches confiées incluent la réalisation de recherches et de notes, l'analyse et la rédaction d’actes devant les juridictions civiles, commerciales et disciplinaires, ainsi que l'aide à la préparation et la participation aux audiences.

Ce stage a une durée de 6 mois, à temps plein, à compter du 1er juillet 2026, au sein du département Litigation & Regulatory - Contentieux des affaires/financier et Healthcare.

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DLA Piper
Détails de l'offre
Paris

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes actuellement en formation Master 2 ou élève-avocat, avec une formation de premier plan en droit des affaires et/ou droit bancaire et financier. Vous vous distinguez par vos qualités d’analyse, de synthèse et votre rigueur. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet réactif et exigeant qui vous offrira un contexte international. Un très bon niveau d’anglais et la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
2000
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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