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Stagiaire Avocat International Tax / M&A Tax F/H

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
70000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
84000
Rétrocession / Ancienneté
88800
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Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
100800
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
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Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous serez amené à analyser les impacts de la réforme BEPS 2.0 sur la fiscalité de groupes français, à évaluer et conseiller sur l'implantation de groupes étrangers en France, et à participer à l'intégration fiscale, aux réorganisations domestiques ou transfrontalières de groupes internationaux.

Vous accompagnerez également la mise en place de stratégies liées à la fiscalité de la propriété intellectuelle, du crédit d'impôt recherche, et assurerez le suivi des procédures de vérification comptable ainsi que des contentieux éventuels. Vous interviendrez dans le cadre des Due Diligence et des négociations de SPA et contribuerez à l'élaboration de la structure d'acquisition et d'intégration post-opération.

Ce stage est proposé dans un environnement de travail dynamique, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire réputé, offrant la possibilité de s'intégrer et de grandir professionnellement aux côtés d'équipes à taille humaine.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

La Défense
Vous êtes titulaire d’un Master II ou élève-avocat, ou préparez le CRFPA. Vous possédez de solides connaissances en fiscalité et avez déjà acquis une première expérience pratique. La maîtrise du pack Office, des outils collaboratifs et de recherche juridique est attendue. Un niveau d’anglais courant à l’oral et à l’écrit est indispensable. Curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, investissement et envie d’apprendre sont essentiels pour rejoindre l’équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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