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Stagiaire Construction et Infrastructure

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
66000
Rétrocession annuel fixe
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux comprendre leurs enjeux. Notre organisation nous permet d'exercer notre métier de façon unique, en France comme à l'international.

Nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux, offres de service innovantes, équipes de veille réglementaire et législative, écosystème interprofessionnel (notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, consultants RH) ainsi que des partenaires à l'international via des réseaux juridique et fiscal. Fidal est membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

La Direction Régionale Parisienne de Fidal, basée à la Défense, recherche pour son équipe Construction et Infrastructure un(e) stagiaire pour le 2nd semestre 2026 (juillet à décembre 2026). L'équipe accompagne une clientèle française et étrangère devant toutes les juridictions (étatiques et arbitrales) et dans les modes alternatifs de règlement des différends (médiations, dispute boards).

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Fidal
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Courbevoie
Vous êtes idéalement élève-avocat avec une formation en droit public et une maîtrise de l'anglais. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie dans la gestion des dossiers et appréciez le travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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