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Stagiaire Droit de la Propriété Intellectuelle / IT / Data H/F - 2ème semestre 2026

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95000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF, sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est également engagé à l’international avec 12 bureaux à l’étranger répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Le département Droit de la Propriété Intellectuelle recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026.

Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches documentaires et juridiques, rédigerez des notes et participerez à la rédaction et à la négociation de contrats, ainsi qu’à la réalisation d’audits.

Vous assisterez les avocats dans leur pratique du Droit de la Propriété intellectuelle et des Nouvelles technologies, tant en conseil qu'en contentieux, sur des problématiques IP/IT (marques, brevets, logiciels, droit d'auteur, data protection, etc.).

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LPA Law
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Étudiant en Master II spécialisé en Propriété Intellectuelle ou Droit des Nouvelles Technologies, au CRFPA ou en école d’avocats. Qualités attendues : esprit d’équipe, rigueur, organisation, réactivité. Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Motivation pour évoluer dans un environnement exigeant, international et stimulant.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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