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Stagiaire Droit Fiscalité Générale H/F - 2ème semestre 2026

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95000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Le département Droit de la Fiscalité Générale recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026.

Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches juridiques, vous rédigerez des notes et des consultations, et vous participerez également à des procédures contentieuses (préparation de réclamations, mémoires…) sur l’ensemble des impôts et taxes français. Vous assisterez aussi les avocats de l’équipe sur des questions de fiscalité transactionnelle (M&A / PE), des flux et des dirigeants (package, etc.).

Ce stage est à pourvoir à plein temps pour une durée d’environ 6 mois. Une gratification de stage est prévue.

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LPA Law
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Étudiant en cours de Master II, au CRFPA ou en école d’avocats, doté d’un esprit d’équipe, de rigueur, d’une bonne capacité d’organisation et de réactivité. Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Volonté d’évoluer dans un environnement stimulant et international où la personnalité et l’engagement sont valorisés.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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