/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le département Droit social de LPA Law recherche un stagiaire pour une durée de six mois à compter de juillet 2026. Vous intégrerez une équipe de 15 avocats spécialisés, reconnue pour son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale auprès de clients français et internationaux.
Au sein de l’équipe, vous effectuerez des recherches juridiques et documentaires, rédigerez des notes, participerez à la réalisation d’audits et assisterez les avocats dans les procédures contentieuses devant les juridictions judiciaires et administratives. Vous interviendrez sur des dossiers variés : relations sociales, négociation collective, gestion RH, restructurations, audits sociaux, contentieux individuels et collectifs, santé et sécurité, mobilité internationale, rémunération, statut du dirigeant, etc.
Le stage est à pourvoir à temps plein, avec une gratification prévue. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant la référence "STAG26/SOCIAL" et vos disponibilités.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement