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Stagiaire Droit Immobilier H/F (juillet - décembre 2026)

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
30000
Gratification annuelle élève-avocat :
36000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Hogan Lovells fait partie des dix premiers cabinets d’avocats au monde, avec plus de 2 800 avocats répartis dans plus de 35 bureaux à l’international. Suite à la fusion avec Cadwalader, Wickersham & Taft effective au 1er juillet 2026, le cabinet rejoindra le cercle des plus grandes firmes internationales par sa taille et son chiffre d’affaires.

Le bureau parisien, composé de plus de 190 avocats dont 43 associés, travaille sur des dossiers à forte dimension transfrontalière et accompagne entreprises, institutions financières et entités publiques dans leurs problématiques juridiques, localement comme à l’international.

L’équipe Immobilier, dirigée par Margot Derumaux, recherche un(e) stagiaire à temps plein pour la période de juillet à décembre 2026. Le stage offre l’opportunité de travailler sur une grande diversité de dossiers liés aux investissements immobiliers, à la création de fonds d’investissement et aux baux commerciaux. Les missions principales incluent la réalisation de recherches et d’analyses juridiques, la rédaction de mémorandums et d’actes, ainsi que l’assistance aux collaborateurs et associés dans la gestion des dossiers et le suivi de la clientèle.

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Hogan Lovells
Détails de l'offre

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Paris (8ème)
Étudiant(e) en droit immobilier, titulaire ou en cours de Master 2. Une formation complémentaire en école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP) ou un LLM serait un atout. Un très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit est exigé. Rigueur, sens du détail, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre, esprit d’équipe et bonne humeur sont recherchés.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1850
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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