Cabinet
Osborne Clarke
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Osborne Clarke est un réseau international regroupant plus de 1600 avocats au sein de 26 bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le cabinet de Paris, fondé en 2013, rassemble aujourd'hui plus de 80 avocats et couvre un large éventail de spécialités en droit des affaires.
Dans le cadre du département Immobilier, le cabinet recherche un(e) stagiaire pour une période de 6 mois, de juillet à décembre 2027. L'équipe Droit immobilier, dirigée par deux associés et composée de collaborateurs expérimentés, est reconnue tant au niveau national qu'international.
Le stage offre l'opportunité de travailler sous la supervision des associés et collaborateurs sur des dossiers de conseil et de contentieux en immobilier d'entreprise. Vous participerez à des recherches juridiques, à la rédaction de projets de mémo, contrats (baux commerciaux, congés, contrats de cession, etc.), et de conclusions.
Les missions portent sur le conseil et le contentieux immobilier d'entreprise, les baux commerciaux, les opérations de cession et d'acquisition d'actifs immobiliers, et le droit de la construction.
Le cabinet propose un environnement de travail collégial, des dossiers variés et de grande qualité pour des clients français et internationaux ainsi qu'une ouverture à des dossiers internationaux et à des groupes de travail multi-pays.
L'environnement de travail est dynamique, axé sur l'excellence, l'innovation, la diversité, et le développement durable.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
