/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Nous recherchons un ou une stagiaire en propriété intellectuelle, numérique, RGPD et intelligence artificielle pour la période de juillet à décembre 2026.
Le cabinet Cloix Mendès-Gil, situé près de la place de l’Opéra à Paris, accompagne une clientèle de personnes morales privées ou publiques, en conseil et contentieux, dans des domaines variés allant du droit des sociétés à la propriété intellectuelle, du droit immobilier au droit public des affaires. Depuis 2001, le cabinet s'est développé de manière raisonnée pour offrir une expertise étendue, et compte aujourd'hui 10 associés, 35 avocats et juristes, et une équipe support de 7 salariés.
Le département Droit de l'informatique, du numérique et des technologies intervient auprès de clients tels que des ESN, éditeurs de logiciels, intégrateurs, start-up et grands groupes confrontés à des enjeux technologiques complexes. L'équipe accompagne en conseil et contentieux sur tout type de contrat informatique, y compris SaaS, licences logicielles, maintenance, cloud, et projets innovants. Une expertise particulière est développée autour des questions d’intelligence artificielle (rédaction et négociation de contrats liés à l’IA, conformité RGPD, AI Act, allocation des risques, gouvernance des données, auditabilité, etc.). Les clients sont conseillés aussi bien sur des problématiques de cybersécurité, protection des données, plateformes numériques, contractualisation en ligne, que sur la transformation digitale. L’équipe assiste également en cas de litiges devant les juridictions ou lors d’expertises techniques.
Le département réunit un associé, un counsel et deux collaborateurs-trices dans un cadre formateur et agréable, avec un accompagnement des avocats pour leur montée en compétence et leur autonomie. Le cabinet propose la prise en charge de tickets restaurant et 50% de l’abonnement aux transports en commun.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement