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UN(E) COLLABORATEUR SENIOR - ENERGIE/REGULATION - H/F

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Système de bonus
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
18000
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France et accompagnent entreprises, institutions et organisations dans leurs enjeux juridiques. Les professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux, offres de services innovantes, équipes dédiées à la veille réglementaire, et un écosystème interprofessionnel avec notaires, consultants et partenaires à l'international.

L'équipe Énergie - Régulation & Opérations énergétiques de la direction parisienne de Fidal, basée à La Défense, recherche un collaborateur ou une collaboratrice senior. Vous interviendrez sur des dossiers techniques, en conseil et en contentieux, concernant toute la chaîne des secteurs de l'électricité et du gaz naturel.

L'équipe est reconnue pour son expertise sectorielle, sa compréhension des contraintes de ses clients, son approche collaborative et sa volonté d'apporter de la valeur aux projets. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et aurez l'occasion de participer à des dossiers à fort contenu opérationnel, en lien direct avec les clients.

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Fidal
Détails de l'offre

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Courbevoie
Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou dans une structure évoluant dans le secteur de l'énergie. Vous êtes titulaire du CAPA, avec une solide formation en droit privé ou public des affaires, complétée par des compétences techniques et une très bonne maîtrise du droit de l'énergie et de la régulation sectorielle. Autonome, à l'aise en équipe et au contact des clients, votre dynamisme et votre implication sont des atouts pour évoluer au sein du cabinet. La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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