Cabinet
41 – Société d’Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet 41 société d'avocats, spécialisé dans la défense des salariés, des CSE et des syndicats, cherche à renforcer son équipe avec un collaborateur junior (H/F) ayant de 0 à 3 ans d'expérience et titulaire d'un Master 2 en droit social.
Le poste propose une intégration dans un environnement dynamique où vous accompagnerez les clients sur des problématiques tant collectives qu'individuelles, en conseil et en contentieux. Vous participerez à l'élaboration de la stratégie pour chaque dossier, bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation de qualité, et travaillerez dans une ambiance agréable au centre de Paris avec une possibilité de télétravail.
La rétrocession d'honoraires suit le tarif UJA pour les deux premières années (avec possibilité de primes et d'adaptation selon l'expérience). Le poste inclut 6 semaines de congés payés.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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