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Avocat collaborateur (H/F) Droit de la construction

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Cabinet d’avocats reconnu en droit immobilier, notre structure indépendante, implantée à Paris 8e, réunit une cinquantaine de professionnels (avocats et juristes) et accompagne une clientèle exigeante d’acteurs majeurs de la construction et de la promotion immobilière.

Dans le cadre du développement de notre activité contentieuse, nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre pôle dédié au droit de la construction. Vous interviendrez sur des dossiers variés et techniquement exigeants, notamment en droit de la construction, assurance construction et promotion immobilière.

Vous accompagnerez nos clients à toutes les étapes des opérations : en amont et en phase chantier (suivi des opérations, référés préventifs, gestion des difficultés d’exécution), après réception (gestion des contentieux, assistance aux expertises amiables et judiciaires) et gestion des litiges (stratégie contentieuse, rédaction d’assignations, conclusions, protocoles, recours aux modes alternatifs de règlement tels que médiation et négociation). Vous serez en contact direct avec une clientèle diversifiée : maîtres d’ouvrage, promoteurs, syndicats de copropriétaires, entreprises de construction. Des déplacements en Île-de-France sont à prévoir, ainsi que ponctuellement en région.

Nous offrons un environnement de travail exigeant mais bienveillant, attaché à la collaboration et à la qualité des échanges. La rémunération est attractive et sera définie selon profil et expérience.

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BJA Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8e
Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit immobilier ou droit de la construction (ou équivalent). Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d’avocats en droit de la construction. Rigueur juridique, qualités rédactionnelles, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance relationnelle sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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