Collaboration

Avocat collaborateur (H/F) Droit des successions - janvier 2027

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fondé en 2012, AGN Avocats est un réseau en forte croissance, présent dans toute la France. Le cabinet AGN Avocats Paris rassemble aujourd'hui 27 avocats et partage des valeurs d'esprit d'entreprendre, humilité et solidarité. Le département Successions du cabinet réunit environ 20 avocats. À Paris, l'équipe compte 2 associés et 2 collaborateurs, et accompagne une clientèle privée sur des dossiers de planification patrimoniale, transmission familiale, conseil et contentieux, et projets philanthropiques.

Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer l'équipe parisienne avec un(e) collaborateur(trice), avec une perspective d'association possible. Vous interviendrez en autonomie progressive sous l'encadrement de l'équipe sur des dossiers de conseil patrimonial, planification familiale, contentieux successoral, successions internationales, fiscalité patrimoniale et successorale et philanthropie patrimoniale. Les missions incluent la relation client, les plaidoiries, l'animation de rendez-vous chez le notaire et la participation à des expertises judiciaires. Vous travaillerez en transversalité avec les autres pôles du cabinet.

Le cabinet propose une rémunération attractive associant rétrocession fixe et part variable en fonction des performances, un accompagnement solide sur la formation continue, l'accès à des outils techniques, une flexibilité sur le télétravail et un cadre de travail moderne et convivial à Paris. Le poste est principalement basé à Paris, mais les candidatures d'autres régions peuvent être considérées.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
Réseau Agn Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Expérience d'au moins 2 ans de barreau, acquise en droit patrimonial de la famille et/ou en droit des successions, de préférence en cabinet post-CAPA. Un complément en fiscalité patrimoniale ou successorale est un atout. Formation Master 2 (droit patrimonial, notarial, fiscal ou équivalent) et CAPA requis. Maîtrise des techniques liquidatives, bases en fiscalité de la transmission, aisance en procédure civile et partage judiciaire, anglais professionnel souhaité, intérêt pour les outils numériques et l'IA juridique. Qualités recherchées : sens de l’entrepreneuriat, rigueur, sens du client, relationnel, aptitude à travailler en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Offres de collaborations similaires
Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
Arrow right icon
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER