Collaboration

Avocat collaborateur junior Corporate/M&A F/H

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
86400
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
86400
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Cornet Vincent Ségurel est l’un des principaux cabinets d’avocats indépendants français, reconnu en droit des affaires. Le cabinet regroupe plus de 200 avocats et juristes dans plusieurs grandes villes françaises. Il offre la possibilité de développer son expertise dans un environnement valorisant l'excellence et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le bureau de Nantes compte une soixantaine d’avocats répartis en plusieurs pôles de compétences, dont le droit des sociétés, et une cinquantaine de personnes dans les services supports. Au sein du pôle corporate, l’équipe composée de cinq avocats intervient notamment en fusions-acquisitions, capital investissement, restructuring, corporate courant et financements structurés auprès d’une clientèle diversifiée.

En intégrant l’équipe, vous participez à la stratégie des dossiers en collaboration, rédigez des actes (contrats, pactes d’associés, documentation corporate et de financement), des notes et des rapports, et assurez la gestion de l’avancement des dossiers avec les clients et parties prenantes. L’équipe propose un accompagnement sur votre montée en compétence et votre autonomie, ainsi qu’une formation rigoureuse dès l’arrivée. Cette collaboration offre un environnement dynamique, une formation continue, des locaux agréables, des outils modernes, l’organisation d’évènements internes pour renforcer l’esprit d’équipe, et un processus de recrutement structuré.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
Cornet Vincent Ségurel
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Nantes
Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit des affaires et fiscalité (type DJCE), ou en droit bancaire et financier. Profil junior, de 0 à 3 ans d'expérience, ayant effectué des stages ou une première collaboration en droit des sociétés au sein d'un cabinet d’avocat. Esprit d’équipe, rigueur, qualités rédactionnelles et sens de l’initiative recherchés. Qualités humaines et capacités d’adaptation sont particulièrement valorisées. La candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1440
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER