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Avocat collaborateur junior en concurrence & régulation économique H/F

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
27600
Gratification annuelle élève-avocat :
27600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

LPA Law est un cabinet reconnu avec plus de 300 avocats et professionnels du droit, intervenant dans tous les domaines du droit des affaires en conseil comme en contentieux. Il compte 15 bureaux à l’international, notamment en Allemagne, et met l'accent sur l'engagement, l'ouverture et le travail collectif.

L'équipe Concurrence & Régulation économique recherche un avocat collaborateur junior H/F pour travailler sur des dossiers français et internationaux, aussi bien en contentieux qu’en conseil, sur l’ensemble des aspects du droit de la concurrence et de la régulation économique. Vous interviendrez sur des dossiers concernant les pratiques anticoncurrentielles, le contrôle des concentrations, la régulation économique, les subventions et investissements étrangers, ainsi qu’en droit de la consommation et aides d’État.

Vous collaborerez avec des équipes internationales, notamment à Casablanca, en Allemagne et en Autriche. Vous intégrerez une équipe composée d’un associé, une counsel, deux collaboratrices senior et trois collaborateurs juniors. Le meilleur candidat est rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’équipe et d'une vision globale des aspects économiques et antitrust.

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LPA Law
Détails de l'offre

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Paris
Une expérience minimum d'un an est requise. Un niveau courant en français et en anglais est indispensable ; la pratique de l’allemand constitue un atout supplémentaire. Diplôme attendu : Master 2 en droit de la concurrence, droit européen, régulation économique ou Collège de l’Europe. Une double licence droit et économie est un plus. Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler de manière collective, rigueur et sens des responsabilités sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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