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Avocat collaborateur junior en corporate, private equity, M&A (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Leader historique des opérations de M&A et capital investissement dans la catégorie Smid Cap, Lamartine Conseil dispose d'une expertise diversifiée dans tous les domaines du conseil et contentieux en droit des affaires avec des bureaux à Paris, Lyon, Aix-Marseille, Bordeaux, Nantes et Lille.

Pour consolider son équipe sur Paris, Lamartine Conseil recherche un avocat collaborateur junior (H/F) en droit des sociétés, capital investissement et M&A.

Aux côtés de l'équipe dont la clientèle est composée de fonds d’investissements et d’entreprises françaises et étrangères, vous interviendrez en capital investissement (private equity), fusions et acquisitions (M&A), et corporate.

Vous serez rapidement impliqué(e), en équipe et en collaboration avec les autres lignes de services du cabinet, dans des dossiers complexes à forte valeur ajoutée. Vous serez notamment appelé(e) à intervenir sur tous les aspects juridiques d’opérations de haut de bilan : structuration juridique de l’opération en lien avec les équipes fiscales, réalisation de l’audit juridique, établissement de la documentation juridique d’acquisition et/ou d’investissement (de la lettre d’intention jusqu’à la documentation de closing), participation aux réunions de négociation et de signature.

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Lamartine Conseil
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 75008
Titulaire d’un 3ème cycle en droit des affaires, idéalement complété par un cursus en école de commerce et/ou une expérience à l’étranger. Débutant(e) accepté(e) et accompagné(e) par les associés référents et les collaborateurs expérimentés, la formation interne étant primordiale. Bonne maîtrise de l'anglais courant et juridique. Professionnalisme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe souhaités.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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