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Avocat collaborateur ou contrat de sous-traitance - Droit public / Droit immobilier (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet PY CONSEIL recherche un avocat (H/F) disposant d'environ 5 ans d'expérience, dans le cadre d'une collaboration libérale ou d'une relation de sous-traitance régulière avec un avocat à son compte.

Le cabinet intervient principalement en droit public et en droit immobilier, notamment en urbanisme public et privé, fonction publique et contentieux administratifs.

La personne recherchée devra être autonome, organisée et responsable, capable de prendre en charge les dossiers avec une vision globale : analyse juridique, rédaction des actes, gestion des délais, mails, déplacements, audiences et suivi client.

Il est attendu de tenir le cabinet informé de l’avancée des dossiers de façon synthétique, fiable et régulière, en signalant les difficultés éventuelles et les arbitrages nécessaires.

Le cabinet privilégie les approches amiables et les stratégies efficaces pour ses clients, sans se limiter au strict contentieux.

Une aptitude aux outils numériques et à l’intelligence artificielle est appréciée, dans une optique d’efficacité.

Le télétravail est possible, sous réserve de la priorité donnée aux audiences, expertises et déplacements nécessaires pour le cabinet.

La rétrocession ou le forfait mensuel proposé varie de 4 000 à 4 500 € HT par mois selon le profil, l’expérience, l’autonomie et le mode de collaboration.

Les candidatures doivent comporter un CV et quelques lignes sur l’expérience, les domaines pratiqués, le niveau d’autonomie et le type de relation souhaitée.

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Py Conseil Société d'Avocat
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Grenoble
Avocat (H/F) avec 5 à moins de 10 ans d'expérience, autonome, organisé et responsable. Capacité à gérer des dossiers dans leur globalité, à informer régulièrement le cabinet et à proposer des solutions amiables. Aisance avec les outils numériques et l'intelligence artificielle souhaitée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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