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Collaborateur Mid (H/F) - Equipe Corporate M&A

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
30000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international présent dans plus de 50 villes et rassemblant plus de 4000 avocats à travers le monde. Le bureau de Paris, qui compte plus de 180 personnes, joue un rôle majeur sur le marché français et au sein du réseau global du cabinet.

L’équipe Corporate – M&A de Paris souhaite renforcer son effectif avec l’arrivée d’un collaborateur Mid. Cette équipe, composée d’une quinzaine d’avocats, accompagne des groupes et investisseurs français et étrangers dans des opérations telles que les acquisitions et cessions de sociétés ou d’actifs, les levées de fonds, joint-ventures, restructurations ainsi que les implantations en France ou à l’international. La majorité des dossiers sont à dimension internationale et couvrent de nombreux secteurs dont l’assurance, les services financiers, la santé et les nouvelles technologies.

Le cabinet accorde une forte importance à la diversité, l’inclusion et la flexibilité dans l’organisation du travail, afin de permettre à chacun de s’épanouir professionnellement et de concilier au mieux sa vie personnelle et professionnelle.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre

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Paris
Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience en droit des sociétés. Formation juridique supérieure, idéalement complétée par une double formation (LLM, grande école, Sciences Po). Solides connaissances en droit des sociétés et en droit des obligations. Rigueur intellectuelle, sens des responsabilités et esprit d’équipe. Excellente maîtrise de l’anglais juridique à l’oral et à l’écrit.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1600
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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