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86500
Rétrocession / Ancienneté
88800
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Rétrocession / Ancienneté
100800
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission consiste à traiter des dossiers liés au secrétariat juridique courant des sociétés, notamment le suivi des formalités et la rédaction de procès-verbaux des assemblées générales et autres organes de gouvernance lors d'opérations telles que les augmentations ou réductions de capital, l'approbation des comptes, les changements de dirigeants ou les transferts de siège.

Vous serez chargé de rédiger les documents relatifs aux opérations de fusions, apports et transmissions universelles de patrimoine, ainsi que tous les actes nécessaires au bon déroulement juridique des opérations de réorganisation. Vous interviendrez également sur la rédaction de conventions courantes, conventions réglementées et pactes d'associés.

L'étude juridique sur des sujets soumis par les clients fait partie intégrante du poste afin de les accompagner sur les choix et décisions envisagées et les obligations en droit des sociétés. Vous devrez aussi réaliser des audits juridiques et assurer une veille dans le domaine du droit des affaires, y compris la gestion de relations contractuelles et de baux commerciaux.

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Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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KPMG Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

La Défense
Titulaire d’un diplôme supérieur type DJCE ou Master 2 spécialisé en droit des affaires et du CAPA, vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes autonome, disponible, motivé et doté d'un bon sens du service et d'une aisance relationnelle. La maîtrise de l’anglais juridique, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire pour ce poste.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1367
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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