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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Depuis sa création en 2001, le cabinet s'est développé afin de proposer à ses clients des compétences étendues couvrant tous les aspects de la vie économique, tant auprès des opérateurs privés que publics. Il compte aujourd'hui 30 avocats et 10 pôles de compétence.
Le département Croissance externe / Corporate accompagne des entreprises, notamment dans les secteurs des médias et du numérique, lors de leur croissance ou de restructurations internes, à travers des opérations de M&A, LBO, management packages, pactes d'actionnaires, opérations de haut de bilan, suivi juridique annuel pour sociétés cotées, rédaction de consultations sur les prises de participation et conventions intra-groupe.
Le cabinet met en place et participe régulièrement à des formations, petits déjeuners ou séminaires, et assure une veille permanente grâce à des newsletters. Le candidat, rattaché au département Croissance externe / Corporate, interviendra sur des opérations de croissance, la rédaction de consultations juridiques, la mise en place de management package et, plus largement, sur toutes les activités du département, ainsi que sur des problématiques générales de droit des contrats. Les domaines principaux sont le droit des sociétés, le haut de bilan et les opérations M&A.

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