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Avocat débutant en Droit social - Lyon - F/H

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EY Société d'Avocats

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Description de l'offre

EY Société d’Avocats accompagne les entreprises dans leurs enjeux opérationnels, stratégiques et réglementaires en proposant des solutions rigoureuses et pragmatiques. Les équipes combinent expertise sectorielle, maîtrise des technologies innovantes et réseau international pour conseiller et défendre leurs clients dans le domaine du droit social.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un avocat débutant en droit social au sein du bureau de Lyon. Vous travaillerez sur des missions de conseil et de contentieux en droit social, tant sur le volet individuel que collectif, auprès de clients français et internationaux. Vous participerez au développement du service droit social et à la gestion des dossiers clients.

Le poste permet d'évoluer dans un environnement dynamique et inclusif, d'acquérir une expérience auprès de grands groupes comme d'entreprises en croissance, et de bénéficier de programmes de mobilité internationale. Un accompagnement spécifique et des conditions de travail flexibles sont proposés. Le processus de recrutement prévoit des entretiens ressources humaines et opérationnels, à distance ou en présentiel.

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EY Société d'Avocats

Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon

Titulaire du CAPA avec un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE spécialisé en Droit social. Une première expérience en cabinet d'avocats via un stage ou une première collaboration est souhaitée. Maîtrise parfaite de l’anglais à l'oral et à l'écrit, une expérience professionnelle à l'étranger est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, motivation, disponibilité, esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1290

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

2

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

6

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