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Avocat en droit social (H/F)

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
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87000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
125000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Intégré(e) à l'équipe droit social, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des domaines du droit social : contrats de travail, licenciements, réorganisations, relations avec les IRP, contentieux, droit de la sécurité sociale, audits, formation, etc.

Vous participerez à des missions de conseil telles que les recherches documentaires, la rédaction de consultations, la participation à des rendez-vous clients et à des réunions de travail internes. Vous interviendrez également en contentieux en rédigeant des conclusions, des actes de procédure, en prenant part aux échanges avec les confrères et juridictions et en assistant aux audiences.

Vous bénéficierez de formations internes sur des sujets d'actualité et d'une expérience enrichie par l'échange avec des spécialistes d'autres domaines (fiscal, droit des sociétés, propriété intellectuelle) dans un contexte international. Vous développerez la relation client et serez accompagné(e) dans votre progression par un management de proximité et responsabilisant.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Toulouse
Titulaire du CAPA avec une formation en droit social. Autonome et rigoureux(se), doté(e) de capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise de l'anglais souhaitée pour évoluer dans un environnement international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1513
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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