Collaboration

Avocat en droit des sociétés basé sur Chambéry

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires indépendant en France. En tant que partenaires stratégiques des entreprises, institutions et organisations, nous utilisons le droit comme un levier pour améliorer leur performance et leur croissance, tant en France qu'à l'international. Nos experts, par une approche transversale et une compréhension approfondie des enjeux clients, partagent savoirs et expériences pour offrir des conseils fiables et avisés.

Aux côtés des associés, vous accompagnez les clients en droit des sociétés à tous les stades de leur vie, lors de la constitution (choix des structures, financement, etc.), tout au long de leurs phases de développement (suivi juridique courant, organisation de la gouvernance, pacte d'associés) et au cours des opérations de restructuration, de haut de bilan et de transmission. Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et complexes, telles que des levées de fonds, des opérations de M&A et de capital-investissement.

Plus largement, vous apportez un appui quotidien aux dirigeants dans leurs prises de décisions et développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Au sein d’une équipe soudée et animée par des valeurs humaines, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution. Le Département Corporate / M&A est un acteur de référence pour les opérations de fusions/acquisitions dans la région.

Vous serez impliqué(e) dans la vie d’un cabinet d’avocats d’affaire national aux compétences multidisciplinaires, tout en travaillant étroitement avec une équipe régionale et en profitant d’événements professionnels enrichissants.

Attachés à mettre en œuvre les conditions nécessaires pour donner le meilleur de vous-même, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir par le biais de formations techniques, managériales, de développement mais également des événements de convivialité.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus...
Evaluer mon cabinet
POSTULER
Fidal
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et avez acquis une expérience d’environ 5-6 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu pour vos connaissances juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. Vous aimez le travail en équipe, êtes curieux et faites preuve d’initiative, de sens du service et du conseil. Vous appréciez la gestion et le développement d’un portefeuille de clients. Motivation, rigueur, réactivité, implication et volonté de développer votre activité sont indispensables. La maîtrise de l’anglais est un atout. Le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER