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Avocat expérimenté en Droit économique - Lille - F/H

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EY Société d'Avocats

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Description de l'offre

EY Société d'Avocats rassemble des experts en droit pour offrir à ses clients des conseils rigoureux et pragmatiques sur leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un avocat collaborateur expérimenté en Droit économique pour rejoindre l'équipe de Lille.

Le poste consiste à intervenir au sein du département de Droit économique, notamment sur des questions de contrats commerciaux, de concurrence, de distribution, de consommation et de contentieux d'affaires. Le candidat accompagnera des clients nationaux et internationaux en conseil ou en contentieux et aura un rôle clé dans le développement des activités du cabinet.

EY propose un environnement international permettant de travailler sur des dossiers transverses mêlant différentes expertises juridiques et fiscales. Des opportunités de développement professionnel, des programmes de mobilité internationale et un cadre de travail flexible sont offerts aux collaborateurs. Le processus de recrutement comprend un échange RH et des entretiens opérationnels destinés à évaluer les compétences, le parcours et les motivations du candidat.

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EY Société d'Avocats

Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lille

Titulaire du CAPA, formation de 3ème cycle en Droit des affaires (type Master 2 DJCE ou Droit économique). Expérience préalable en Droit économique, acquise en cabinet ou en entreprise. Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Goût pour le développement d’activité et esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service sont appréciés. Leadership et capacité à évoluer dans un environnement exigeant sont attendus.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1287

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

2

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

6

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AzamDarley & Associés

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