/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Oratio Avocats est un cabinet spécialiste du droit des affaires, offrant depuis plus de 50 ans un accompagnement juridique durable aux dirigeants et entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Le cabinet compte 19 bureaux en France, plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes, et privilégie un environnement de travail convivial et humain.
Intégré au bureau du Mans, vous accompagnez la clientèle composée exclusivement d'entreprises et de dirigeants sur des opérations de financements structurés, de levées de fonds et des dossiers de droit des sociétés. Vous intervenez sur divers types de financements (acquisition de sociétés, financement de projets, crédit-bail, etc.) en conseil aux banques et sociétés, ainsi que sur toutes opérations de levée de fonds en assistance auprès d'investisseurs ou de dirigeants. Vous assurez la rédaction et la négociation des documentations nécessaires jusqu'au closing et gérez les relations avec l'ensemble des parties prenantes.
En fonction de votre parcours, vous pourrez intervenir en droit des sociétés (acquisition, fusion, restructuration) avec accompagnement. Le cabinet valorise la diversité et le développement des compétences, favorise la mobilité professionnelle et propose des outils de formation continue. Le groupe est engagé dans une démarche RSE, attaché à l'intégration des personnes en situation de handicap et offre une politique QVCT adaptée, incluant notamment flexibilité, télétravail partiel, formations, réunions documentaires, travail en équipe pluridisciplinaire, et 6 semaines de congés.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement