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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
GOLDWIN Société d'Avocats recherche un(e) collaborateur(trice) ayant déjà acquis une première expérience significative en contentieux des affaires afin de rejoindre une équipe de sept personnes.
Le collaborateur travaillera avec l'associé fondateur du cabinet sur les dossiers du pôle contentieux économique, commercial et pénal des affaires. Le cabinet intervient devant différentes juridictions civiles, commerciales et pénales dans des dossiers de grande importance, notamment liés à la nouvelle économie et l'économie collaborative. Les dossiers concernent notamment les ruptures brutales des relations commerciales, la concurrence déloyale, les détournements de clientèle, les contentieux entre associés, les pratiques restrictives de concurrence, ainsi que les litiges impliquant des plateformes numériques.
Le collaborateur sera également amené à traiter des dossiers en droit pénal des affaires et en droit pénal général, comme les audiences correctionnelles, gardes à vue, perquisitions, procédures douanières, etc. Une compétence ou un intérêt pour le contentieux social serait un atout supplémentaire.
Le poste implique une participation à toutes les étapes des dossiers : stratégie contentieuse, rédaction des actes et conclusions, audiences et suivi client. Il offre une réelle autonomie et une forte exposition aux clients et aux audiences. La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience du candidat. Les collaborateurs bénéficient également d'un abonnement Gymlib. Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie dans la défense des intérêts des clients.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession