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Consultant en stratégie fiscale internationale expérimenté - Prix de transfert F/H

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Deloitte Société d'Avocats

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Description de l'offre

Rejoindre Deloitte, c'est choisir une expérience professionnelle stimulante, fondée sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective. Notre équipe oeuvre pour un avenir plus responsable et inclusif, en mettant en place des initiatives concrètes au sein de l'entreprise.

L’équipe Prix de Transfert de Deloitte Société d'Avocats prend en charge trois axes principaux : le conseil sur la structuration des politiques de prix de transfert, l'analyse documentaire afin d'assurer la conformité avec les règles internationales, ainsi que la gestion des aspects contentieux en cas de contrôles fiscaux.

En intégrant notre équipe, vous participerez à la rédaction de documentations économiques de prix de transfert, réaliserez des analyses financières et sectorielles approfondies, contribuerez à la défense lors de contrôles fiscaux et rédigerez des mémos et rapports liés à votre domaine d’expertise. Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez également encadrer des équipes et prendre part au développement d’un groupe dynamique en pleine croissance.

Vous profiterez d’un environnement de travail international, de programmes de formation, d’un management axé sur la responsabilisation et l’accompagnement personnalisé, et de réelles opportunités de développement de carrière.

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Deloitte Société d'Avocats

Détails de l'offre

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Paris - La Défense

Diplômé(e) d'une école de commerce, IEP ou titulaire d’un Master 2 en gestion ou économie, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 7 ans en prix de transfert, finance ou fiscalité, acquise en cabinet ou en entreprise. Une double compétence en management des entreprises et droit fiscal ou économie est appréciée. La maîtrise de l'anglais est indispensable, les missions se déroulant en grande partie en anglais. Une excellente maîtrise d’Excel et une double culture seront des atouts supplémentaires.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1514

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

2

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

8

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