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Consultant en stratégie fiscale internationale junior - Prix de transfert F/H

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession / Ancienneté
125000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoindre Deloitte, c'est intégrer un environnement où les rencontres, l'intelligence collective et la confiance favorisent l'évolution de chacun. L'entreprise met l'accent sur la responsabilité, le développement durable et le bien-être de ses collaborateurs. Tous les postes proposés sont ouverts au télétravail.

L'équipe Prix de transfert accompagne les groupes internationaux sur trois axes principaux : conseil en structuration de la politique de prix de transfert, analyse documentaire de l'adéquation des politiques avec les normes internationales et gestion de contentieux notamment lors de contrôles fiscaux. Cette équipe se compose de profils variés, tels qu'économistes, consultants en stratégie, fiscalistes et financiers.

Vos missions incluent la participation à la réalisation de la partie économique de la documentation de prix de transfert (études de marchés, recherches de comparables), l'analyse financière, la préparation d'argumentaires lors de contrôles fiscaux, la réalisation de recherches documentaires en droit fiscal, la rédaction de mémos et rapports, ainsi que l'assistance à la valorisation de flux intragroupe complexes. Intégrer Deloitte Société d'Avocats vous permettra de développer des compétences en stratégie d'entreprise, fiscalité et économie au sein d'une équipe jeune et dynamique, avec des possibilités de mentorat et de formation continue.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Paris - La Défense
Diplômé(e) d'une école de commerce, IEP ou titulaire d'un Master 2 en gestion ou économie. Intérêt pour la stratégie fiscale et la gestion financière des groupes internationaux, une double compétence en management des entreprises et droit fiscal ou économie est appréciée. Maîtrise de l'anglais indispensable (missions réalisées à plus de 50 % en anglais), excellente maîtrise d'Excel. Une double culture représente un atout pour rejoindre l'équipe multiculturelle.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1514
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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